丹阳新桥站以公司党建品牌“匠新•泰桥”为引领，围绕“引领、聚力、创新、服务”四大工程，以“4X”(守望初“心”、笃实力“行”、开拓创“新”、明德惟“馨”)管理新理念进一步提升“七彩新桥”站区文化内涵，全面深入推进“七彩合一 聚力纯白”的“苏高速•茉莉花”营运品牌的创建，为深化工作夯实思想基础、提供精神保障。
守望初“心”：不忘初心，砥砺前行
守望初心是一种坚持，是矢志不渝的坚定。丹阳新桥收费站聚焦思想引领，把握收费站员工特点，探索思想教育新模式和新渠道。一是打造员工乐于参加、参加受益的思想教育活动。二是组织教育学习，让员工始终坚定信念，坚守选择，保持激情，勇挑重担，抵制不良思想文化入侵。三是激发收费站员工“比学赶帮超”的学习热情，加强学习风气建设和学习氛围营造，塑造值得对外推广的学习品牌。
笃实力“行”：努力实践，竭力而行
笃实力行是一种干劲，就是坚持不懈、脚踏实地、努力的践行。丹阳新桥收费站聚焦人才培养，积极为员工深入社会搭建平台，引导青年在实践中了解形势、锻炼本领，建设具有长效机制的活动阵地，打造具有一定社会影响力的青年人才服务品牌。完善收费站文化创建规章制度，在站内营造良好的争先创优氛围，组织做好各项创建工作，打造制度健全、成绩突出、精神风貌好的收费站品牌。
开拓创“新”：开拓进取 ，勇于创新
开拓创新是一种创造力，是企业发展的不竭动力。丹阳新桥收费站登高望远、居安思危，聚焦科技创新、攻坚创新。依托业务技能底蕴，通过不断更新讲座内容、丰富培训方案来提升品牌形象。坚持解放思想、与时俱进，推进管理创新、技术创新，增强收费站核心竞争力、激发收费站活力、引导广大员工遇到困难时的攻坚素养和创新能力。
德惟“馨”：“一卉能熏一室香”
明德惟馨是一种品质，是能散发香气的美德。丹阳新桥收费站聚焦文化引领，组织开展丰富多彩的文化体育活动，积极为员工展示才华提供舞台，打造群众喜闻乐见的站区文化品牌;深入推进志愿服务，根据自身特长和组织优势，积极引导青年服务地方经济文化社会发展，弘扬志愿服务精神，塑造社会认可度高的志愿者服务品牌，为企业的关爱文化和窗口形象保驾护航，打响“苏高速茉莉花”营运管理品牌，让每一位在江苏的出行人都能享受更具温度和更具质感的交通优质服务。
