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泰州大桥“三同步”持续推进村企联建促融合发展

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  自“城乡结对、文明共建”行动开展以来,在江苏交控党委的正确领导下,泰州大桥公司坚持“优势互补、市场导向、资源共享、互利互惠”原则,积极与与江苏省连云港市东海县石梁河镇九龙村开展结对共建,签订联建协议,最大限度利用优势资源、集聚发展要素,将党的组织力转化为村企发展的生产力,助力泰州大桥打造区域化党建共建品牌,以高质量党建推动公司高质量发展。

  一、坚持党建引领、深化党建“同促”

  泰州大桥高标准落实“五聚焦五落实”工作要求,围绕交控系统“卓越党建+现代国企”治理体系要求,把“匠新·泰桥”党建品牌、“桥泰人和”企业文化等思想政治工作方法指南带到九龙村,不断丰富村企党建、文化内涵。进一步巩固企村党组织结对共建成果,探索公司基层党组织与村党组织联建新模式,发挥党员、青年团员、返乡创业年轻人这一群体作用,深入开展“书记抓党建项目”,把共建活动作为夯实双方合作的长效机制,推进基层党建与中心工作深度融合,以支部共建撬动企业资源,促进产业项目落地生根。积极践行“通达美好未来”社会责任品牌和国企担当,组织开展志愿服务、送温暖活动,给孤寡老人、贫困学生、留守儿童、残疾人、事实孤儿家庭等困难群体提供帮助,不断加强“文化输出”。

  二、坚持合作共赢、探索发展“同向”

  根据省委、省政府和省国资委关于“城乡结对、文明共建”行动部署要求,在江苏交控党委的领导下,泰州大桥多次实地考察九龙村村容村貌、葡萄、草莓、苹果等特色种植产业等,充分发挥各自的人员、资源、地域优势,抓住机遇、把握形势,认清短板,开展共建交流座谈会和工作推进会等,不断探索新思路、落实新举措,商定联建思路,突出要素整合、优势互补,列出供给清单和需求清单,找准产业的结合点、增值点和增长点,变“单向输血”为“双向互动”,确定了党建共建、人才共育、产品共销等联建项目,努力打造企村共建特色品牌,建立常态化、可持续的村企合作新平台,实现双方互利共赢的新格局。

  三、坚持长效推进、开展文明“同建”

  为提高“城乡接对、文明共建”工作质量和成效,泰州大桥积极推动公司“桥泰人和”文化与九龙村村组文化的交流互鉴,通过开展家风建设、文明创建等活动,引导村民移风易俗,弘扬时代新风尚,促进精神文明建设与乡风文明建设同步提升,帮助九龙村完善阵地建设,做好党建和文化氛围营造,努力把活动阵地建设成为学习培训、便民服务、文化教育、议事办事的主阵地,实现党建互联共建“1+1>2”的倍增效应。并建立结对工作机制,常态化开展交流探讨,协调解决堵点难点,推动行动高效开展,深化共建共享。积极探索“强党建、多组合、广覆盖、求双赢”的联建路径,推动形成共建组织、共办活动、共同发展、共担责任的生动局面,以共建高质量推动双方发展高质量。

  (泰州大桥供稿)

 

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